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岗位职责：
1、组织公司月度目标会议，跟踪落实会议决议；
2、统筹公司制度建设工作，包括制度建立、优化和修订、制度培训和跟踪落地；
3、统筹公司接待工作，包括参观、会务、食宿等，不断优化流程提升客户体验；
4、集团档案管理，包括入档、借调、保管等；
5、上级安排的其他人力行政工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 3年以上生产制造型企业行政管理工作经验，熟练各种办公软件，熟练PPT工作汇报及数据分析；
3、良好的沟通协调与应急反应能力，亲和力强，工作思路条理清晰，工作踏实、服务意识佳，工作积极主动；
4、有一定抗压能力，完成领导交办的其他工作任务及时完成。
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