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【岗位职责】招聘专员
1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理专业或持人力资源管理师资格证书优先，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展
2.有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，知名通信、IT、互联网、制造业，环保水务，文化创意，消费品，服务，医药等行业背景者优先考虑
3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳
4.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心
5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识6.良好的团队协作意识
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！