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【岗位要求】
1、男女不限，具备良好职业道德；
2、有1年以上同等职位工作经验；
3、能独立完成行政、人力资源基础性事务工作；
4、能因地制宜，制定公司行政、人力资源的相关规章制度并督导执行；
5、擅长员工招聘、工厂薪资管理。
6、有较强的工作执行力和沟通协调能力，有较强的工作责任感；
【福利待遇】工资面议，适者从高。
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