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质量管理/品控品管主管 5.6-8K元/月
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  • 18年

    会员等级

  • 单位性质: 外资企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1994年10月7日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职责概述:负责公司质量管理工作,要求并督导各部门执行质量管理制度、作业流程和作业标准,确保公司产品达到客户要求。
    岗位工作内容:
    1.规划与制度建设:
    (1)制定、修改、完善公司产品质量标准、工艺标准,不断进行工艺创新;
    (2)主导并推动质量改善和提升,提高产品合格率,降低成本。
    2.品质管理与控制
    (1)督导并要求生产部门按质量标准和要求执行;
    (2)进行生产现场巡查,跟踪、掌握、分析各车间各工序质量指标完成情况;
    (3)及时解决重大品质异常,制定有效的纠正和预防措施,落实并监督实施情况;
    (4)总结、分析订单的质量问题,督导相关部门进行改善;
    (5)与相关部门组成质量控制专项组,对各质量问题进行突破控制;
    (6)对成品网质量把关和次废品把关的结果负责;
    (7)及时有效地提供产品色样和抽染公式;
    (8)把关各化工原料的质量稳定性。
    3.人员管理:领导下属员工开展工作、督导并稽查员工是否按规定标准化操作等
    任职资格:,化工类、理工类专业,大专以上学历,具备企业质量控制管理经验与能力,熟悉QC手法、IE工作手法,熟悉ISO质量控制体系,精熟网片的生产流程和各种质量要求
    上班时间八小时制或十小时制,具体面议,周日、节假日休
    福利待遇:
    1:提供餐费补贴,供员工自由选择用餐方式。
    2:为有需要员工提供住宿;
    3:每月8-10号发放上月工资;
    4:为全体正式员工购买社保医保,并给予补贴个人缴纳部分30%;
    5:转正员工享有年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假等;
    6:年度调薪、年终奖等

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