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职位详情
1、协助HR部门负责发布招聘信息，筛选简历、邀约及跟踪候选人意向；
2、负责入职、转正、离职、调动等异动手续办理；
3、负责新员工的入职培训；
4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
1、大专及以上学历，能够熟练使用办公软件；
2、沟通能力强，有1年人事工作经验者优先；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动法及相关人事法规的优先考虑；
4、具备强烈的事业心、责任感、**的沟通能力、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。

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