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1、储备干部1-3月内学习熟练门店前厅后厨的所有工作内容、流程并进行考核；
2、考核通过人员，第4个月开始晋升实习店长，学习店长管理系统并进行考核；
3、考核通过人员，第5个月开始晋升正式店长，高可晋升至督导级别管理多家连锁门店等。
工作地点：海口、三亚、陵水、琼海 等等，就近安排。
营业额达标激励、高温补贴、法定假日三倍工资、在职股分红、团建、旅游等等
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