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岗位职责：
1、主导质量知识、技能培训、认证；
2、主导质量提升专案（TOP N、6Sigma、QCC、提案改善等）；
3、主导质量文化建设等；
4、质量改进、质量文化建设评比、奖惩。
任职资格：
1.从事品质管理/改进工作3年以上；或有研发，工艺，管理两3年以上工作经验；
2.熟悉如下SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法、6Sigma等质量改进工具的运用、培训；
3.精通TFT、CCM、LCM、BR、FPC、BL、表面处理等其中一项或多项的产品及制程。
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