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职位描述
行政、人事职责：
1、公司规章制度的拟定、修改和编写工作，及制度执行的监督、管理、执行；
2、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
3、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
4、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
5、进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。
6、负责公司相关证件的办理、年审及其它相关事宜，负责与政府部门的相关沟通工作；
7、负责公司人员的招聘、考核、新人入职培训；
8、负责工资核算、公司后勤管理工作。
任职要求
1、大专以上学历；
2、有2年以上行政人事主管工作经历；
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