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要求：
1、中专或高中以上学历，有过物控、物流、仓储管理培训以及有仓管工作经验者优先；
2、积极主动，团队精神好，灵活性强，原则性强，有较强的数据观念、良好的职业道德；
3、有一定的沟通、协调能力，执行力强；
4、熟悉物料出入库及库存盘点的管控，熟练使用office办公软件。

公司制度及待遇：
    新入职员工试用期1个月（高层3个月），试用期满合格签订正式《劳动合同》。一经录用，公司将给予优厚的薪酬待遇！工资实行底薪+提成+年底双薪制（业务、销售部门享受提成），薪酬视工作表现及业绩作出适当调整；办理社保、医保、意外保险；每月休假3天；提供免费工作午餐；享受节日礼品等福利。
    公司为了激励员工，提供了完善的薪酬体系和晋升体系；为了表彰**员工，年终对工作和业绩突出的员工进行奖励，每年组织员工外出旅游观光等！
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