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    岗位职责
    1、负责连锁门店培训需求的挖掘; 
    2、负责培训课件的开发及效果的跟踪; 
    3、负责内部经验的粹取,并形成教材; 
    4、迭代课件及培训方式、方法,培育适合公司发展的人才。
    任职要求
    1、大专及以上学历;
    2、有3年以上独立培训经验;
    3、擅长PPT制作、具备授课能力;
    4、学习、抗压能力强;
    5、有连锁门店培训经验者优先。
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