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    职位描述:
    1.负责实施人力资源管理相关工作;
    2.起草人力资源管理制度规定;
    3.协助上司完成部门相关工作;
    4.监督员工遵守公司相关规定;
    任职要求:
    1.性别不限,日制大专以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先;
    2.1年以上人力资源管理工作经验,良好的沟通协调能力;
    3.思想觉悟高,熟练使用办公软件。
    福利待遇:
    五险一金+年终奖+伙食补贴+ 6天7小时+免 费住宿+娱乐设施+节日福利等
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