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1、协助人事经理做好日常行政人事事务的组织协调工作。

2、负责做好各种会议的筹备、组织工作，做好会议纪录。

3、负责办理部门证件换证、年审等事务。

4、负责部门考勤统计及核实工作。

5、协助办理员工招聘、录用、升迁、离退职、等各项人事办理工作。

6、负责员工社会保险办理等工作。

7、负责人事档案的整理。

8、负责各类相关信息的收集整理与发布工作，及时了解反馈信息。

9、完成上级交办的其它工作。
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