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1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务；
2、协助参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、进行日常行政工作的组织和管理；
4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作；
5、奖惩办法的执行；
6、完成上级交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，
2、行政、人力资源相关专业优先，有相关经验优先。
3、良好的沟通和人际交往能力，工作积极主动。
4、工作仔细认真，有耐心、有责任心思路清晰。
5、熟练运用OFFICE等日常办公软件
薪资待遇：试用期三个月月薪3000+，转正后月薪4000+
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