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1、从事行政管理、人力资源管理或综合管理类工作两年以上经验；
2、会用基本的办公软件，包括Word、Excel、PPT、Isee等软件；
3、具人员招聘、面试组织等协助工作；
4、积极及时完成上级领导安排的人力部门工作任务：
5、备较强文字综合能力、沟通协调能力和学习能力；
6、做事细心、有耐心和责任心。
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