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岗位要求：
1、制定、完善公司行政和人事管理规章制度，管理安排日常行政人力事务；
2、根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；
3、协调员工关系，加强员工的沟通和协作   ；
4、负责管理公司各类资产及各项证照的办理年检等工作，管理安排后勤及行政工作；
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、5年以上人力资源管理和行政工作经验；
2、   熟悉人力资源及行政各模块管理工作；熟悉国家各项劳动人事法规政策；   
3、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
工作地点：南宁市江南区旱塘路10号
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！