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工作内容：
1、协助部门经理开展公司组织体系建设、维护、优化工作，包括：推进各职能部门梳理职能职责、业务岗位操作指导书、制度管理、流程管理。
2、信息平台（主要是OA系统）建设、维护，包括后台设置、流程/知识管理等模块搭建，日常故障问题解决等。
3、企业资质维护管理（证照/合同/印鉴等）；
4、对外关系维护（政府部门/甲方往来函件沟通跟进、节日关系维护方案等）
5、部门文案类工作（会议纪要、表彰报告、通知、方案等）
6、领导安排其他工作。

薪资福利：月薪4000-5000元/月，月休8天，五险、年终奖、生日福利、员工旅游、股权制
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