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职位描述：
1、根据公司人力资源规划，招聘相关岗位人员；
2、负责办理员工入职、离职工作及相关人事异动；
3、负责人员档案管理和各类信息管理，维护企业内部人力资源管理系统；
4、按照公司各项管理制度，监督和考核员工行为规范，负责奖惩实施；
5、根据公司人才发展战略和员工培训需求，建立员工培训档案；
6、人事行政部其他事务

岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理类专业毕业；
2、有相关同行工作经验者优先；
3、熟悉国家及地区劳动法律法规；
4、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力；
5、原则性强，具有相当新合力和战略眼光。

福利待遇：
1、公司提供免费的工作餐，
2、享受国家规定的法定假日，
3、享受国家规定的社会福利保险，
4、享受员工活动、节日福利、员工生日假、专业培训等相关福利待遇。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！