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任职资格：
1、本科以上学历
2、人力资源管理专业，有二级人力资源管理师证。
3、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验。
4、精通人力资源六大模块，熟练运用办公软件,。
5、具有很强的沟通协调、组织管理能力，有亲和力。
6、学习过长松组织系统，推行过企业组织系统建设者优先。
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