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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责主持综合管理部的全面工作;
    2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行,负责公司规章制度管理、企业策划、企业管理、人力资源管理、公文管理以及对外经济写作和接待等方面工作;
    3、负责协调公司内部各部门之间的工作;
    4、协助各部门完成各项销售工作,配合财务部门对其他各部门的数据进行汇总、监督和审核;
    5、行使认识管理、日常办公秩序的管理,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令。
     
    任职要求:
    1、综合能力强,协调性好,抗压性强;
    2、有采购、行政、人事三种经验者优先,有管理经验者优先;
    3、有责任心,耐心、细心。
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