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大专或以上学历，曾任职人力资源或行政岗位3年以上，体貌端正，大方得体，熟知行政和人力资源管理，表达能力强，能应对各种可能的事件，可接受临时加班和正式商务应酬。
岗位职责：
1. 协助处理人力资源相关事宜；
2. 协助维系公司规章制度体系；
3. 管理办公和生产用品的采购、存储及发放；
4. 参与组织各项内部培训；
5. 参与组织公司内部的团建和企业文化建设；
6. 处理好员工关系；
7. 编制部门年度报告；
8. 参与公司的接待活动；
9. 其他行政事务处理及总经理安排的各项事宜；
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