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岗位要求：
1、熟悉公司企业文化、品牌文化、产品风格及内涵能够把控培训课件开发的正确方向；
2、根据渠道提供的培训需求，组织实施或协助区域进行相关培训工作开展；
3、开发日常所需商品买点、销售技巧类课件开发和培训授课；
4、协助培训领导制定培训计划，并协助支持渠道培训实施；
5、PPT等培训资料或销售方案的编写及腾讯会议等平台的宣讲，特别是以往销售成功案例，有主持控场能力。
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