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1、负责各办事处人员及货物的管理工作，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为销售部门提供有效的解决方案并实施；

2、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划和业务发展计划，起草各办事处工作计划和业务发展计划

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行监管，督促各项管理制度的制定；

3、根据公司发展制定各办事处招聘战略并完成各办事处的日常招聘工作；

4、协助完成各办事处重大业务的决策和谈判，处理重大突出事件；

5、完成总经理交办的其它工作；
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