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1，主要负责公司人员的招聘，面试，入职人员的培训。
2，报表的制作的考勤的管理，工资核算。
3，部门人员的协调，入职离职交接管理。
4，公司公章管理日常制度参与制定和执行落地。
5，办公用品协调采购。
6，领导交办的其他事项。
7，有电商和互联网公司经验者优先。
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