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岗位职责：
1.负责门店经营管理、员工日常培训、团队培养和建设。
2.执行好公司的营销方案并总结分析汇报。
3.做好每天的进销存工作，合理分配各个岗位工作。
4.做好市场调研，分析行业情况及发展趋势。
岗位要求：
1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业或有相应工作管理经验。
2.男女不限，具有相关实习经验者优先
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