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岗位职责：
1、负责店面形象和仪容仪表检查、维护，日常工作分配及考勤、排班管理工作；
2、负责每日CRM系统检查（包括目标提醒、进度跟进和业绩完成情况把控等）、每日目标报数及晨会、周会的组织召开；
3、负责公司销售目标下达，根据店铺实际执行价格政策和活动促销方案；
4、负责下属员工的引导、培训演练、激励及协助考核工作；
6、接受上级领导临时工作安排。

任职要求：
1、，2年以上人事管理经验。
2、性格活泼开朗、责任心强。
3、良好的沟通协调能力、具备一定的管理能力。
4、熟练的OFFICE软件操作

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