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岗位职责：
    1、制定销售部培训计划，完成对销售部员工的培训工作，提高员工专业技能；
    2、制定销售年度、月度培训计划，实施培训工作，评估及持续改进培训效果质量；
    3、实施新员工培训，日常内部培训及厂家转训的授课及考核工作；
    4、收集分析销售案例及竞品信息，并及时传达，及时学习。
任职资格：
    1、大专及以上，汽车相关专业优先；
    2、两年以上汽车销售工作经验；
    3、熟悉各类办公软件的运用，具备销售技巧、汽车产品知识、培训技巧，有驾照；
    4、为人正直、诚实守信、忠诚主动、责任心强。
联系电话：0796-8901666  18174062277 喻**
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