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岗位职责
1、参与项目运营计划编制及执行，监督各职能部门工作完成情况以及项目整体运营管理等工作；
2、参与制定年度目标节点确认，制定月度、季度、年度考核目标；
3、负责监督、检查、考核各职能部门的工作完成情况；
4、负责公司运营会议组织、周工作会议的会议承办、会议决议事项跟踪；
5、负责组织建设方、监理方、施工方进行月度工程进度、质量、安全检查。
任职要求
年龄要求：   25-40 岁
1、年龄以下；
2、大专及以上学历，人力资源、行政、运营管理专业优先；
3、2年以上地产行业工作经验、运营工作经验；
4、具备的责任意识和公正性，具备较强的统筹和沟通协调能力，能够随机应变，灵活处事；
5、具备良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；
6、具备较强的综合统筹能力及抵压力能力；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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