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1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2.使客房达到zui高出租率，获取zui佳的客房收入。
3.督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
4.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
5.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求
1.大专以上学历，有前台岗位工作经验2年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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