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职位要求：
1、全日制本科以上学历，熟悉人力资源六大模块。
2、具有较好的文书能力、沟通能力及组织协调能力。
3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规。
4、能统筹人力资源部门各项工作。
5、具有生产制造业人力资源经理工作经验5年以上者优先聘用。
8、薪资或面议。

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