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工作内容：
1、完善公司管理制度、培训手册；
2、负责员工内训和培训计划实施；
3、负责OA软件的管理、培训；
4、负责公众号、内刊等的设计和管理；
5、负责每季内部大会的策划、实施；
6、负责协助总经理分派至各部门工作任务的进度督促；
岗位要求：
1、文字和口头能力表达较好
2、有一定员工培训经验和设计能力
3、较有创新点子策划能力的优先录用。
4、年龄
工作时间：每日工作8小时
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