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任职资格：
1、人力资源或管理类相关专业；
2、一年以上证券公司工作经验，取得证券从业资格；
3、具有较强的沟通协调、组织管理能力；
4、有人力资源或行政管理工作经验优先。
薪酬待遇：
1、签订正式劳动合同；
2、办理六险二金；
3、给予大量专业培训，并在职业规划中给予晋升空间
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