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任职资格（岗位要求）：
1、**；
2、大专以上学历，年龄23—；
3、1年以上人力资源工作经验或相关管理工作经验；
4、熟悉人力资源六大模块；
5、性格开朗、善于沟通，有较强的学习能力和执行力，有良好的表达能力和沟通能力；
6、具有良好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力；
7、具有较强的责任感和团队协作精神，有良好的职业操守。
8、精通word/excel/PPT办公软件的使用。
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