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    人事招聘专员的岗位职责:
    1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;    
    2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    5.进行聘前测试和简历甄别工作;
    6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
    7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    8.对外开拓招聘渠道
    任职要求:大专学历以上,人力资源专业;有丰富的招聘及开拓渠道经验。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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