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1、5年以上工厂行政管理工作经验；    
2、踏实稳重、自信、思维清晰、反映敏捷；    
3、熟悉现代工业企业管理模式，具备人力资源管理和行政管理实践经验；    
4、具备很强的计划性和实施执行能力；    
5、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；    
6、具备良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

具体薪酬面议，能按时按质按量完成所布置工作任务者，薪酬待遇可以放宽。

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