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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责 
    1、全面管理人事体系运作,负责公司人事战略规划,完善人力资源体系管理模式; 
    2、统筹和完善公司各项人力资源制度和流程,并监控执行状况; 
    3、组织公司行政管理体系建设和日常行政管理工作,制定工作标准和管控要求; 
    4、负责公司团队建设与人才培养,擅长各类中**人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 
    5、负责公司内外部工作关系的协调,及时处理公司管理过程中的人力资源和行政问题,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
    任职要求: 
    1、年龄23~,三年以上行政人事管理岗位工作经验者优先;
    2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 
    3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 
    有意向想面试的亲请直接致电【严经理】13169635226;投简历的本公司将一律不联系;【做事做人要主动,想就马上行动去执行】!
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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