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任职要求：
1.大专学历，3年以上生产制造业工作经验 
2.有制度、章程、流程制定和修订经验
3.有较强的逻辑思维能力、理解能力和文字写作能力
4.具备较强的沟通及执行能力，具有责任心和团队合作精神，有一定的抗压能力

岗位职责：
1.负责公司所需各职能管理制度的制定、修订、审核等工作；
2.负责新制订制度及修订后制度的培训讲解，防止对制度的误读误解；
3.负责新制订制度及修订后制度的实施跟踪，了解制度在实施过程中存在的问题和可行性；
4.负责业务/项目的操作标准及工作流程的制定，制定标准执行机制；
5.上级领导临时交办的工作

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