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1、学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、经验：5年以上行政人事管理经验，3年以上房地产行业同岗位经验（熟悉地产行业政策、流程优先）。
3、能力： 
1）精通行政人事全模块操作，具备体系搭建与落地执行能力。
2）较强的沟通协调、问题解决及抗压能力，擅长跨部门协作。
3）熟悉劳动法规，具备风险管控意识。
4）细致严谨，具备全局观与领导力。
4、薪资：面议
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