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1、与各部门沟通，了解招聘需求。
2、各渠道发布招聘信息，邀约候选人
3、对应聘者进行面试，谈录用等事宜
4、协助员工入、离职、调动手续办理
2、负责员工转正、考核工作。
3、做好日常招聘与员工活动的协调工作
岗位要求
1、大专以上学历，性格开朗，热情有朝气，有招聘经验优先。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力。
5、熟练掌握办公自动化技能，工作责任心强
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！