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"工作技能要求(Skills required for related work)：
1.负责仓储部门整体工作事务，与相关部门确定工作接口和业务交接标准，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行人力资源合理分配，监管各仓库完成收发货、配料等工作任务。
3.分析仓储部门日常运作相关的KPI，定期对下属员工进行业务技能培训和绩效考核评估工作，提高员工素质和工作效率。
4.按公司要求，进行仓库的月度、年度盘点工作，确保账、物相符；
能够对所负责的区域或者现场进行规划"
"主要工作职责描述(Description of major responsibilities)
1.按公司的发展需要开展本部门日常管理工作
2.编制仓库各项管理制度及措施，不断完善仓库管理工作，并负责制度的实施、监督、执行
3.及时沟通解决仓库管理过程中存在的各类问题
4.对仓库环境和物资的安全检查，确保整齐、整洁，标识清楚
5.定期组织库存盘点，确保账、物、卡一致性
6对异常盘点情况进行处理
"

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