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要求：1、市场营销或相关专业大学以上文化程度；
2、具有5年以上从事汽车销售经验和3年以上企业**管理经验；
3、熟悉轿车4s店的运作模式具有先进的汽车市场营销理念；
4、较强的综合管理能力和沟通协调能力； 
5、有较强的组织规划能力和处理问题的能力。
岗位职责
1、拟定向销售公司总经理提出4s店年度工作计划及中长期计划与预算；
2、拟定向总经理提出4s店经营政策、策略及管理制度、以期核准，并据以实施； 
3、定期向销售公司总经理提报4s店的经营成果及其原因，以及提出改进和加强措施，并听取总经理指示； 
4、随时保持市场的密切联系，了解环境的变化趋势，客户需求以及竞争对手的变化，及时向总经理反映，听取指示，修正运营目标及策略；
5、其他总经理交办的事项。

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