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    岗位职责:1、负责公司人员招聘、入职、离职的办理;2、负责人员档案管理;3、负责日常的考勤管理等;4、上级安排的其他事宜。
    任职资格:1、**,年龄在,有驾驶证;2、熟练运用办公软件;3、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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