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综合部主管 面议

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    1.全面主持本部门的日常工作,有3年或以上的相关工作经验
    2.组织、策划、安排公司各种会议,协助、会同相关部门组织各项活动
    3.负责上级领导、分公司和其他客人的接待管理工作
    4.负责分公司行政域内的消费管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障,处理行政应急事件
    5.负责公司资产管理,办公用品、劳保福利及后勤物资的购置管理,车辆调度及维护管理
    6.组织新员工岗前培训、阶段评价与转正考核,及时整理归档相关资料
    7.检查直接主管对新员工目标达成过程的辅导情况
    8.受理考核投诉,并跟踪处理
    9.签署新员工转正评语,薪资变更等人力资源意见
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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