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岗位职责：
1、协助总经理制定公司各项经营发展战略及工作计划，并负责具体实施；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、负责指导分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；
5、协助总经理维护与合作伙伴及当地政府官员的良好关系；
6、协助总经理做好企业文化建设，确保员工队伍的稳定；
7、协助总经理做好日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协调；
8、公司及上级交办的其它工作。

任职资格
1）本科或以上学历；
2）4年以上公司高层管理经验；熟悉财务、市场营销、项目运营管理等。
3）具备较强的领导管理才能及先进的管理理念；具备良好的战略能力和战略眼光；具备较强的风险意识，恪守职业道德。
4）形象大方得体，性格稳重，做事稳健；工作积极、主动、果敢，具备较强的责任心和敬业精神；具有良好的开拓精神。
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