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1、对公司经营计划、销售策划、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策；2、产业营销与开发项目方案及合同协议的审核。负责对销售及策划进度进行动态掌控；
3、协助总经理手机各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效考核评价结果实施对员工的奖惩工作；
4、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；
6、协助总经理作好经营服务各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实；
7、负责各类文件的分类呈送报，请集团领导阅批并转有关部门处理；
8、做好总经理办公会议和其他会议组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

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