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1、负责人力资源招聘计划制定、实施及子公司招聘工作检查监督；
2、负责办理员工入职、转正、调转、离职手续；
3、办理员工社保公积金及相关工伤、退休、贷款手续；
4、员工出勤、假期管理；
5、员工信息维护及档案管理。
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