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岗位职责
1、培训体系的搭建，具有丰富的销售经验； 
2、负责培训需求的调查及年度计划的制定、落实； 
3、负责培训的组建及管理； 
4、组织内训课程的开发； 
5、负责新进员工的入职培训及后续沟通、辅导； 
6、负责在职人员的心态、管理技能及激励培训；
任职要求
1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 
2、能自行规划内训课程体系及内容设计； 
3、具备一定的培训授课技巧，擅长培训方案制定、实施，擅长企业文化建设； 
4、优 秀的口头和书面表达能力，富亲和力，善沟通，具有良好的协调能力和团队意识。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！