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    【任职要求】
    1、,高中以上学历,机电等相关专业;
    2、具备特种作业操作证(Q2),3年以上基层散货港口门机驾驶操作经验;
    3、熟悉散粮、件杂货装卸系统工艺;
    4、能正确分析和判断日常机械设备故障的能力,具有较强处置突发情况的能力。
    5、能接受倒班。

    【福利保障】
    1、薪酬体系:基本工资(6k-10k)、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等;
    2、上班时间:需要倒班(两班倒或三班倒),根据排班进行休息,月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。
    3、带薪假期:国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等;
    4、社会保险:足额购买六险一金,按照法定基数实缴。六险:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险;一金:住房公积金
    5、员工慰问:结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等;
    6、年节福利:重要节日(元旦春节、五一端午、中秋国庆)福利、季度福利、惊喜福利等;
    7、食宿条件:提供住宿(2-4人间)、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等;
    8、文娱活动:集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
    9、培训晋升:提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设,包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等;完善的晋升制度,根据年终考核,逐级晋升。
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