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2、组织、安排面试，安排候选人入职，以及安排体检；
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
5、至少两年以上人力资源等相关工作经验；
6、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
7、具备强烈的责任感，事业心，优 秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
上班时间：朝九晚六 单休 节假日正常休息 带薪年假
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