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工作内容：
1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；
2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。
3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源；
5、与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
6、负责维护客户关系，成交过程的跟进、风险把控和纠纷处理；
7、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。
8、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。
职位要求：
1、有二手房行业经验1年以上或销售管理经验一年者以上优先：
2、具备一定的管理能力；
3、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；
4、有非常强的承压能力，自我心理和调整能力强，
薪资提成：底薪3500+补助+奖金+团队提成
工作时间：朝9晚6，每月4天休息，节假日另外算。
工作福利：门店活动+管理层内外部培训课程+带薪年假+节日福利等
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！