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该岗位平均薪资 4495元/月
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  • 职位描述

    岗位职责
    1、负责制定与公司管理的各项规章制度、流程、规范
    2、能独立自主完成日常工作,根据公司招聘计划,协助用人部门招聘
    3、负责公司福利申请、采购并及时发放
    4、社保相关办理。
    5、接受其他临时性工作。
    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在,****不限;
    2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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